なんとなく2ちゃん

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1時間の仕事を50分で終わらせて10分休憩してたら・・・

 1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:20:43 ID:m0Yo3mdX0
某自動車ディーラー勤務(整備士) 
工場内暑いもんで(日中40度平気で超える)短期決戦で仕事に取り掛かり、1時間の仕事を50分ぐらいで終わらせて 
10分ほど体温クーリング&給水ってのを繰り返してたら、店長に呼ばれて 
「お前ちょくちょく仕事サボってるらしいな?」って叱られた。 
来た仕事はちゃんとやってるし、理由も言ったのに店長聞く耳持たねぇ 
で、来店が続くもんで残業してたら「日中サボってるくせに残業か?」でブチギレて口論。 

俺が悪いのか?

2: バキバキマンソン ◆TFmqFRkK5s 2013/07/28 22:21:34 ID:909Q9ega0
日本人の悪いところ

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:21:45 ID:28D8gWx70
一時間の仕事を一時間10分かけてやったれ

6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:23:34 ID:m0Yo3mdX0
>>3 
遅れたら次のお客様に迷惑がかかるだろ? 
それはそれで怒られるわ

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:22:52 ID:NDcxMdZbP
殴って分からせろ

9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:24:33 ID:m0Yo3mdX0
>>5 
手出したら負けだろ 
しかも相手は立場が上だから言いたい放題
 15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:25:19 ID:lcR415sJO
与えられた仕事を時間内に終わらせても別の仕事が舞い込むだけ 
10分で終わる仕事を一時間やってこそ社会人だろ

16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:25:38 ID:4Y6UoSVI0
休憩の仕方が下手なんだよ

18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:25:51 ID:T6R3WB120
1時間の仕事を50分でやる>>1が悪い

19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:26:16 ID:KWt0Kmgp0
もっとダラダラ仕事しようぜ

21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:27:24 ID:TklFt2t10
こういう上司ってつくづく馬鹿だと思う

22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:28:25 ID:pVLi+KM/0!
会社へ成果物を納めてるならその行為に問題はないんだけど 
会社へお前が収めているのはお前の時間なんだよね 
拘束時間中は会社の言うことを聞かなきゃならない 
たとえどれだけ早く仕事を終わらせたって決められた時間外に休憩を取るなんてもってのほか
早く仕事が終わったなら次の仕事をする必要がある 

そういうのが嫌なら自分で開業しな

25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:29:46 ID:t76l8/aZ0
就業中の休憩時間てのは大体業務規定とかで決められてるから 
上司が休んじゃだめって言うなら休んじゃだめだよ 
少なくとも勝手に取るんじゃなくて余った時間休憩しててもいいですかってあらかじめ許可とっとかないと当然注意されるだろ

28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:30:09 ID:m0Yo3mdX0
がんばって仕事巻いて残業代減らすとかwww 
だったらだらだらやって残業代稼ぎ、店の整備士あたりの生産性下げるぞ、こらぁ!

30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:30:54 ID:H741jVKGO
10分ぐらいなら 
周りの掃除とか近くにいる同僚の仕事を手伝うとか 
普通はそうするよな

31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:30:57 ID:dx7OqHTXO
10分休むから50分集中出来るのであって、2~4時間ぶっ通しだと極端に効率が落ちる奴なのかもしれん

32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:31:10 ID:bX0MkB4m0
そりゃ、50分ごとに10分休憩入れらてたら 
その上司でもなくても怒るわ

41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:36:35 ID:m0Yo3mdX0
1時間の仕事がそんなちょくちょく来るわけじゃないから、2~3時間に1度10分休憩取ってたんだよ。 

うちの工場風が抜けないから熱籠もるし、スチームマシン工場内に設置されてるから湿度もうなぎのぼりなんだよ。 
マジで倒れるってか数年に1度配属される新人は必ず1年目の夏2回は倒れる。

43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:38:07 ID:bX0MkB4m0
>>41 
あと出しで設定帰られても困るよ 

そもそも暑いとかはクーラーの効いた室内で仕事できない職種を選んだ 
おまえの責任だろ 

まぁ整備士なんて土方みたいなもんなんだから勉強しなかった自分を恨め 
暑さに耐えるのも給料のうちだ

45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:39:33 ID:H741jVKGO
>>41 
夏は暑い冬は寒い現場なんていくらでもあるだろ

47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:40:53 ID:z8mtc9VY0!
>>41 
んじゃその職場環境の劣悪さを上司に訴えろよ 
上司で駄目なら本社、それでも駄目なら労働組合組んでストでも起こしな

46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:40:25 ID:HDrgZOXo0
仕事してる振りして休憩すればいい

49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:42:51 ID:bX0MkB4m0
そもそも昼休み以外で休憩取るとか 
社会人の発想じゃねぇよ 

同僚があくせく働いてるのを尻目に自分だけゆっくりお茶なんかすすってたら 
俺の職場だったらすぐに転勤させられるわwwww

50: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:43:16 ID:9czkXaJsP
俺の父ちゃんも整備士だったけど次の就職先も探さずに一回自主退社して別のとこいったな 

よほど扱いが酷かったのかな

52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:45:02 ID:ptsfq5Xk0
ま、糞な上司を上手くコントロールするのも仕事の一つってことさね 
目の前の仕事が上手に出来るだけならただの職人

58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:47:35 ID:UbZ10QWq0
つまりおまえは仕事ができるやつってことだろ? 
やめちまえよそんな工場

65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:51:09 ID:0jegiHtK0
その店長を劣悪な作業場にご招待しろ 

それでお前の正義が証明されるよ 


>>1は悪くない処か優秀 

うちの職場に欲しいわ(´・ω・`)

70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:52:44 ID:UbZ10QWq0
ようは能力があるけど評価されないのが問題なんだろ? 
もっといい工場に移れよ 
おまえがやってるのは欧米型の働き方 
そして欧米型では自分に見合ってない職場は自分で切り捨てる

72: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:53:07 ID:gtUbnpSjO
たしか時間に対する仕事量が自動車整備士の場合決まってるんだな 
俺は>>1を支持するよ

73: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:53:07 ID:m0Yo3mdX0
ここは高温高湿度の状態でも働き続けれるスーパーマンか、訓練された社畜か、働いたこと無いやつしばかりなんだな 
効率良く要領良く仕事するのは悪かよ 
仕事中ぶっ倒れた奴は英雄かよ 

予定の仕事はちゃんとこなしてるし、他の人が遅れてるなら手伝うし、予定に無い仕事も何とかやってるのに 
工場清掃のため他の人より早く来て掃除してるのはまったく評価されないのに 
後輩のミスの後始末をこなして、先輩の仕事がスムーズに行くように前日夜に部品揃えて。 

だからリーダーなんかやりたくねぇんだよぉ!

80: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 22:54:52 ID:xHtQ3qsQ0
>>73 
自分の腕に自信があるならすぐに転職することを勧める

139: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:08:00 ID:m0Yo3mdX0
酒飲んでちょっと落ち着いてきたからもう一度言いたいこと整理するわ 
怒りに任せてたから後出し設定ばっかりになって申し訳ない 

俺…入社7年目去年メーカー技術検定1級に受かり、今年4月よりリーダーに昇格(前任リーダー異動) 
店長…今年4月より他店の店長だったのが異動。数々の店舗の店長をこなしそのつどその店を引っ掻き回してきた。 

リーダーの仕事が思っていたより辛く、その上前任のリーダーが超完璧超人。営業が何でもトラブル丸投げて解決してきた。 
その後任でリーダー初めてで今まで通り仕事を投げられ俺パンク寸前。 
で、短期決戦で仕事片付け、こまめに休憩を取るやり方を覚える。 
それを店長は気に入らないらしい、というか俺自体を嫌っているっぽい。

154: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:10:26 ID:x5T2F+F40
>>139 
それを先に言えよw

163: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:13:18 ID:4P48Nu+T0
>>139 
ほうれんそう出来てない時点で店長責められねえだろ 
嫌われてる云々はお前の社交性が足りないのか店長がくずなのかはわからんけど

170: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:15:31 ID:m0Yo3mdX0
パンクする前に先輩、サービスマネージャー、店長に相談したさ 
でも大体「前任の○○はやってたぞ」ばっかり… 
人が変わったんだからと言っても今までこういうシステムでやってきたからの1点張り。 

適度に頭切り替えんと潰れそうだったんで休憩取るようにしたら、なんとかなり出したんだよ 
で、同じ工場の整備士(先輩後輩)も仕事量知ってたから黙認。 
マネージャーも黙認。店長だけブチギレ。

176: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:17:33 ID:pQzOSPAj0
>>170 
パンクしてんのに休憩したらなんとかなったってのがもう分からん

178: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:17:44 ID:bX0MkB4m0
>>170 
また後だしかよ 
ってかトップには従えよ 
なんで部下が上司無視して業務形態かえてんだよ

179: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:18:00 ID:4P48Nu+T0
>>170 
黙認って……… 
ならお前誰にチクられてんだよ 
やっぱ人間関係上手く構築できてないんじゃない?

180: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:18:04 ID:x5T2F+F40
>>170 
運が無かったな。 
次の異動は期待できないのか?

185: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:18:58 ID:V6gw9eB/0
>>170 
それでうまくいってんなら問題ないはずなんだけどな

202: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:27:51 ID:m0Yo3mdX0
1歩兵からいきなり小隊長になってみろ 
マジで何からやればいいか分からなくなるぞ 

ここで愚痴ってたら俺悪いと思うようになったわ。いいとも思ってなかったけど。 
手探りで何とか仕事回そうとしてきたけどがんばってきたけど駄目っぽいな。 
10月(下半期)で異動無かったらこの会社やめるわ

204: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:29:12 ID:UbZ10QWq0
>>202 
いい判断だ

211: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:31:20 ID:3NIyP0k60
>>202 
まあどうせ辞めるつもりなら店長と向き合って話してみろ 
先に話通してなかったのが原因なんだしこの機会に許可貰って来い 
それが無理ならその時に辞めたら良いじゃん 
無理してぶっ倒れるのが最悪の結末だからそれだけ回避するようにしとけ

216: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:33:00 ID:uBDN0VEo0
>>202 
これも推測だけど、多分人事が火の車状態だと思うぞ 
その中でリーダー任せられるお前はある程度戦力として重宝されてると見ていい 
ここでお前が辞めると言ったら人事部が頭抱えることになるだろうな 
つまり直接人事とかやってる本部まで直訴すれば考慮くらいしてくれるはず 
特にその店長の評価まで知ってるだろうから、「こいつと馬が合いません」って話なら異動はすんなり通る 
待ってるだけじゃなくて自分から上に掛けあってみろよ 多分待ってるだけだと何もしてくれない 
まぁ辞めてもいいと思ってるならそれもいいが

221: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:35:01 ID:m0Yo3mdX0
>>216 
まぁ、その人事の人に「採用のときお前使いにくそうだけど、うち以外じゃ拾ってもらえそうに無いから拾ったったwww」 
と呑み会の席で暴露されたんだがな

232: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:40:31 ID:uBDN0VEo0
>>221 
ダメじゃねーかwwww 
まぁ第一印象の話だし、今笑い話にできる程度には今のお前評価してくれてるんだろ?そういうことにしとけwww 
どちらにしろ自分の渾身の直訴を蔑ろにされたら辞めたほうがいいわな 

というか店長と表向きだけでも付き合っていけないか?それくらいできないと世渡り難しいぞ? 
どこに行っても苦労することになる

212: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:31:23 ID:bX0MkB4m0
しかし整備士が暑さに弱いとかありえんな

220: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:34:48 ID:sLIcuzdyP
>>212 
暑さに長時間耐えなきゃいけない職場の方が異常だろ 
うちの職場でそんなとこあったら労災防止の為にすぐに警告処分される

228: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:39:11 ID:m0Yo3mdX0
前の休みから5日働いて向こう7日休みが無い… 
何日か会社にいたのに休み扱いになってる…

239: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:42:44 ID:3NIyP0k60
>>228 
労基法ガン無視だな、とっとと辞めろ 
勝手にサービス出勤させておいて10分程度の休憩に文句言うとか真っ黒すぎるぞ

229: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:39:13 ID:abFAK19h0
前任が本当に超人だったら周りや上司は前任より仕事をこなせないのは理解してくれるだろ。 

何でも人のせいにするな 

一生懸命やってるのにそんなこと言われるんだったら嫌われてるんだろ 

他所行った方がいいよ

243: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:44:55 ID:m0Yo3mdX0
うちの今の店長権力を盾に遠距離から撃ってきてちょっとでも狙われると逃げ回るような人だからなぁ… 
トラブルがあると大体居ない、居ても「ちょっと他の仕事があるから」とか言って逃げる。 

この店長とだけなんだよな、そりが合わないの… 
前の店長は1人1人のこと良く見てくれていた。

246: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:46:12 ID:AWHisf3V0
50分で終わるならそれ50分の仕事じゃんそれ 
お前が勝手に1時間って見積もっただけじょん

247: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:46:48 ID:CTW+TPTo0
>>246 
何でいきなりアメリカ人の名前出してんだよ

254: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:52:50 ID:m0Yo3mdX0
>>246 
標準作業時間ってのがメーカーから指定されてるわけ。 
この作業なら標準的な2級整備士なら○.○hって感じに。 
で、作業の予定を組むとき誰がどの仕事をやるかわからないわけ。 
1年目の新人から20年目のベテランまで。 
で、前日予定を見てこの仕事はコイツ、これはコイツってパズルをするのがリーダーの仕事。 
スキルアップのためにこいつにやらせるか、って場合は標準作業時間どおりにとってあるのをやらせる。 
まぁ、大体標準より少なく取ってあるから(1.4hの仕事が1時間だけ取ってあるとか) 
そういうのは時間を巻く要領の分かってるそれなり以上の人がやるわけ。

261: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:56:39 ID:0ct7imSQ0
>>254 
おまえが余らせた一時間の内の10分って言う時間を勝手な休憩なんかで潰しちゃったら 
その余った仕事できなくて、他の人がやることになるんじゃないの 
その人にしてみたらおまえはただのサボり魔にしか映らないんじゃないの

258: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/28 23:55:09 ID:m0Yo3mdX0
1時間の仕事って言い方が悪かったな 
「1時間作業枠が押さえてある仕事」

277: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/29 00:04:11 ID:iS7IcT8S0
きっちり時間内に作業を終えられるなら時間の使い方は自由だと思うが。 
何を言っても納得しない上司なら諦めるしかないかな。
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